Психология прокрастинации руководителя: пять корней и пять рабочих контр-стратегий
Разбираем, что стоит за прокрастинацией у управленцев 33–45: пять психологических корней и пять рабочих контр-стратегий.
Прокрастинация, страх отказа, синдром самозванца, выгорание.
Разбираем, что стоит за прокрастинацией у управленцев 33–45: пять психологических корней и пять рабочих контр-стратегий.
Большинство людей бросают большие цели на полпути. Исследования МГУ показывают: 78% опрошенных прекращают работать над задачей, если не видят быстрых результатов или сталкиваются с первыми трудностями. Даже амбициозные планы по…