Как переживать профессиональный отказ на пути к C-level: четыре сценария из практики коуча
Как кандидат на C-level психологически проходит через отказ после executive-ассесмента: четыре сценария реакции.
Прокрастинация, страх отказа, синдром самозванца, выгорание.
Как кандидат на C-level психологически проходит через отказ после executive-ассесмента: четыре сценария реакции.
Разбираем, что стоит за прокрастинацией у управленцев 33–45: пять психологических корней и пять рабочих контр-стратегий.
Большинство людей бросают большие цели на полпути. Исследования МГУ показывают: 78% опрошенных прекращают работать над задачей, если не видят быстрых результатов или сталкиваются с первыми трудностями. Даже амбициозные планы по…